互联网时代企业该采取何种措施优化人力资源管理

阅读量：字体编码：繁體

<正>随着互联网技术的快速发展，它正被逐步应用到社会经济的各行各业中，这也使得传统的人力资源管理模式难以满足现代企业广泛而多样化的人力资源管理需求。在此情形下，企业资源管理不论是理论研究还是实践操作上均朝着数字化方向大踏步迈进，这在极大程度上提高了人力资源管理人员的工作效率和业务水平。

DOI：

关键词：

所属期刊栏目：

公司

分类号：

F272.92

页码：

68-69