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    基于精细化管理的医院人力资源管理该如何优化

    作者：李琳

    单位：河南省人民医院

    阅读量： 字体编码： 繁體

    <正>精细化管理与医院人力资源管理概述精细化管理作为一种强调细节且追求卓越的管理理念与方法，对于医院人力资源管理而言具有重大意义，它旨在对人力资源各个环节予以精确且细致的规划以及调控。具体而言，在人员的招聘与选拔过程中，必须深入洞悉每个岗位的需求及特点，唯有这样才能确保招聘到与医院发展需求匹配度较高的人才。
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    分类号：
    R197.322
    页码：
    147-149

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